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又出新规,高校不得强迫毕业生签订就业协议,毕业生:干得漂亮!

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要说今年的毕业生,可真是最不容易的一届,今年赶上疫情不说,没有毕业典礼,没有机会和学校的小伙伴好好的告别,甚至连最后的毕业论文答辩也都是采取线上的形式,况且今年的就业形势也是不容乐观,有可能真的是毕业即失业的状态,所以说2020届的毕业生真的是“太难了”!相信每一届的高校毕业生都遇到过学校催促学生抓紧上传就业信息,以及签订就业协议,有的学校还强迫毕业生签订协议,不然就会缓发毕业证学位证等等。而众多高校这样做的原因无非就是想要使学校在本学年的就业率高一些,好在下一届招生的时候能够有拿得出来的资本。当然这也是一些学校的目的,但大多数学校催促毕业生签订就业协议目的还是起到督促一些不上进且懒散的一些学生,好让他们能够意识到当前应该以哪方面为主。随着时代的变化,每年的应届毕业生人数也是屡攀高峰,我国每年的岗位也是即将承载不下这么多的应届毕业生,因此当代大学生普遍都会比往届要焦虑的多,而每年高校也是为了就业率不停地催促着毕业生,着实是对应届毕业生不太友好。记得小编毕业那年,导员总是隔三差五的通知上传就业信息以及签订就业协议,而小编也是迫于压力只能先在家附近找了一家认识的公司签了就业协议才勉强应付过去。而就在今天教育局颁布了新规,就是严禁高校强迫毕业生签订就业协议以及劳动合同!并且不允许任何高校将签订就业协议与毕业证学位证挂钩,这则规定一出相信今年以及往后的毕业生都会缓一口气了。新规一出网上的关注度也是高居不下,众多应届毕业生都发表了自己的看法,也描述了自己学校的现状,属实是让人感觉“太真实了”!教育部的这条新规也是伴随着今年的毕业生就业统计调查一同开展的,届时2020届的应届毕业生可以登录自己的学信网账号,在网站上的档案板块去填写今年的毕业去向以及就业情况,落实高校的填报信息。由于今年的疫情影响,很多地方的公司工厂都面临着倒闭的风险,很多公司都采取了裁员的方式来减少公司的亏损,所以今年对于应届毕业生来说是一个史无前例的挑战,也奉劝今年的毕业生多提升自身的能力,把握好“应届毕业生”的身份,毕竟条条大道通罗马,方法总比困难多,祝愿你们都能找到自己心仪的工作开启你们人生的新篇章!

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